Teambuilding - Rola komunikacji w budowaniu zespołu
Cel szkolenia:
- Podstawowym celem szkolenia jest doskonalenie przez pracowników firmy kompetencji komunikacyjnych, które są istotne z punktu widzenia relacji ze współpracownikami. Szkolenie ma także charakter integracyjny, uczestnicy poznają się wzajemnie, dzięki czemu będą mogli stworzyć lepiej komunikujący się ze sobą zespół
Po szkoleniu uczestnicy:
- Po szkoleniu pracownicy będą znali podstawowe zasady komunikacji interpersonalnej, dzięki czemu będą potrafili efektywnie pracować w zespole
- Uczestnicy dowiedzą się, jakie role najczęściej pełnią w pracy grupowej, dzięki czemu będą z łatwością rozdzielać zadania między wszystkich członków grupy wykorzystując indywidualność każdego z nich do osiągnięcia wspólnego celu, przez co efektywniej wykorzystają czas przeznaczony na wykonywanie zadań zespołowych
- Uczestnicy poznają się wzajemnie, co ułatwi i usprawni komunikację między nimi
Korzyści:
- Po szkoleniu pracownicy będą potrafili współpracować efektywniej w grupie, dzięki czemu ich kontakty biznesowe będą przynosi maksimum korzyści i satysfakcji
Metody szkoleniowe:
- Szkolenie ma charakter warsztatowy. Program obejmuje szereg ćwiczeń od gier leksykalnych, przez ćwiczenia na bazie na oryginalnych materiałach prasowych, po ćwiczenia indywidualne oraz mini wykłady.
- Zajęcia prowadzone są przez trenera posiadającego odpowiednie kompetencje szkoleniowe i językowe
Liczba osób w grupie: 8-12 osób
- O zakwalifikowaniu się na szkolenie zdecyduje wynik diagnozy kompetencji językowych Słuchacza na poziomie A2-B1.
Czas trwania szkolenia: 12h-16h
Zakres tematyczny szkolenia to przykładowa propozycja z danego obszaru, która dostosowana będzie do faktycznych potrzeb uczestników szkolenia
