Współpraca w międzynarodowym zespole

Kompetencja międzykulturowa to jedna z podstawowych umiejętności niezbędnych we współczesnym biznesie.
Kompetencja międzykulturowa to jedna z podstawowych umiejętności niezbędnych we współczesnym biznesie. Międzynarodowe zespoły to coraz częstsza rzeczywistość w wielu miejscach pracy. Samo “zbiór kultur", czyli pracowników pochodzących z różnych krajów, nie jest jest jednak wystarczająca. Środowisko wielokulturowe stanowi bowiem wyzwanie, któremu mogą podołać jedynie profesjonaliści i menedżerowie kompetentni kulturowo, czyli umiejący poruszać się swobodne i skuteczne ponad różnicami kulturowymi. Jeśli takich kompetencji zabraknie, powstaną nieporozumienia i konflikty, a zamiast współpracy, utrwalą się jedynie powszechnie funkcjonujące stereotypy.
Podczas treningu poszukujemy odpowiedzi na wiele pytań związanych ze współpracą w międzynarodowym zespole. Jak zwiększyć wydajność międzynarodowego zespołu? Jak porozumiewać się efektywnie rozróżniając i rozumiejąc różne style komunikacji? Jak pogodzić przeciwstawne wartości, poglądy i postawy unikając pochopnych ocen i interpretacji? Jak odpowiednio przydzielać zadania? Jak motywować i dokonywać oceny pracy? Jak rozwiązywać konflikty?
Poza tym badamy profil kulturowy zespołu oraz jego członków za pomocą narzędzia online CultureActive.
"Wzrost i zyski są wynikiem tego,
jak ludzie ze sobą współpracują.„
Ricardo Semler





